Spodek w Katowicach nocą
Śląskie

Dofinansowanie szkoleń dla firm na Śląsku

W śląskim działa ośmiu operatorów i każdy prowadzi własny projekt z własnym regulaminem. Wspólne są ramy: od 50 do 80 procent i 5 000 zł na jedną usługę. Premie, limity na firmę i terminy zależą od projektu, dlatego dobór operatora bierzemy na siebie.

W skrócie
50-80%
Przedział dofinansowania w każdym projekcie. Podstawa to 50 procent, resztę dokładają premie.
5 000 zł
Maksymalne dofinansowanie jednej usługi szkoleniowej lub doradczej. Na studia podyplomowe 10 000 zł.
tylko MŚP
Z tego działania korzystają mikro, małe i średnie firmy oraz ich pracownicy. Duże przedsiębiorstwa nie.
Terminy

Najbliższe nabory

Najbliższe terminy u operatorów. Wiele naborów trwa tylko kilka dni albo do wyczerpania puli, więc wniosek warto mieć gotowy przed otwarciem.

TerminOperatorObszar i rodzajPula
19-23 październikatrwaAkademia ŚląskaMŚP4 400 000 zł
19-23 październikatrwaAgencja Rozwoju Regionalnego w CzęstochowieMŚP2 500 000 zł
19-23 październikatrwaBielskie Centrum PrzedsiębiorczościMŚP3 000 000 zł
26-30 październikawkrótceFundusz GórnośląskiMŚP, studia podyplomowe2 500 000 zł
26-30 październikawkrótceŚląski Inkubator PrzedsiębiorczościMŚP, studia podyplomowe–
2-6 listopadawkrótceŚląski Inkubator PrzedsiębiorczościMŚP–
16-20 listopadaAgencja Rozwoju Regionalnego w CzęstochowieMŚP–
16-27 listopadaLiga Obrony KrajuMŚP–
23-27 listopadaAgencja Rozwoju Lokalnego z partneramiMŚP2 500 000 zł
30 listopada – 4 grudniaBielskie Centrum PrzedsiębiorczościMŚP3 000 000 zł
Nie zdążycie na te terminy?
Damy znać o kolejnych naborach, gdy tylko operator je ogłosi.
Daj mi znać o naborze

Terminy sprawdzone 21 października 2026 w harmonogramach operatorów. Harmonogramy bywają zmieniane, dlatego przed złożeniem wniosku potwierdzamy datę jeszcze raz.

Program

Skąd pochodzą te pieniądze

Z działania 5.15 Usługi rozwojowe dla przedsiębiorców programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027, w ramach Podmiotowego Systemu Finansowania. Nad całością czuwa Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach, ale pieniądze rozdzielają operatorzy wybrani w konkursie, każdy w ramach swojego projektu.

Szkolenie musi być opublikowane w Bazie Usług Rozwojowych, a firma musi mieć tam konto. Usługę i jej dostawcę dobieramy za Was tak, żeby spełniały warunki operatora. Kroki od wniosku do rozliczenia i różnice między województwami opisuje strona o tym, jak działa dofinansowanie przez Bazę Usług Rozwojowych.

Operatorzy

Osiem projektów, osiem regulaminów

Projekty działają równolegle i mają osobne pule, nabory i zasady przyznawania premii. Który z nich obejmuje Wasz subregion, ma jeszcze wolne środki i da najwyższe premie, sprawdzamy my.

Pokaż listę operatorów
OperatorProjekt
Agencja Rozwoju LokalnegoUsługi rozwojowe szansą dla przedsiębiorców MŚP i ich pracowników, razem z agencjami rozwoju regionalnego w Częstochowie i Bielsku-Białej oraz Rudzką Agencją Rozwoju „Inwestor”
Agencja Rozwoju Regionalnego w CzęstochowieUsługi rozwojowe dla przedsiębiorców i pracowników z województwa śląskiego
Bielskie Centrum PrzedsiębiorczościPracownicze – Umiejętności – Kompetencje – Kwalifikacje
Fundusz GórnośląskiRozwój kompetencji pracowników MŚP poprzez usługi rozwojowe
Śląski Inkubator PrzedsiębiorczościKadry przyszłości, usługi rozwojowe dla przedsiębiorców
Liga Obrony KrajuLOKalny Rozwój, wsparcie dla śląskich MŚP
Akademia ŚląskaPSF wsparciem rozwoju śląskich firm
Centrum Szkoleniowo-Doradcze Dr KurnickiWsparcie śląskich przedsiębiorców w ramach Podmiotowego Systemu Finansowania
Jak liczy się poziom

Premie, które się sumują

Tu jest najważniejsza różnica w stosunku do sąsiadów. Na Dolnym Śląsku progi się nie sumują. W śląskim, przynajmniej w części projektów, każda spełniona premia dokłada swoje punkty, aż do sufitu 80 procent.

Poniżej zasady z projektu „Kadry przyszłości” Śląskiego Inkubatora Przedsiębiorczości, jako przykład, jak to działa. W innych projektach lista premii i ich wysokość mogą być inne.

Premie za firmę
  • branża istotna według Programu Rozwoju+15
  • inna branża w restrukturyzacji+10
  • branża górnicza lub okołogórnicza w restrukturyzacji+5
  • siedziba na obszarze wiejskim+5
Premie za uczestnika i szkolenie
  • uczestnik w wieku 55 lat lub więcej+15
  • uczestnik z niepełnosprawnością+15
  • kwalifikacje cyfrowe+10
  • kwalifikacja zarejestrowana+10
  • kwalifikacje zielone+10

Przykład. Mała firma z obszaru wiejskiego wysyła na szkolenie z narzędzi cyfrowych pracownika, który ma 57 lat. Ma 50 procent podstawy, 5 za obszar wiejski, 15 za wiek uczestnika i 10 za kwalifikacje cyfrowe, razem 80 procent. Przy szkoleniu za 5 000 zł netto dofinansowanie wynosi 4 000 zł, a firma dopłaca 1 000 zł wkładu własnego.

VAT nie jest kosztem kwalifikowalnym. Firma wpłaca go operatorowi osobno, niezależnie od wkładu własnego. W kosztorysie trzeba więc liczyć wkład własny od kwoty netto i doliczyć do niego cały podatek. Firmy, które o tym nie wiedzą, przy pierwszym rozliczeniu są zaskoczone kwotą przelewu.

Limity

Ile maksymalnie na firmę

Limit na usługę jest wspólny dla wszystkich projektów. Limity na całą firmę ustala każdy projekt osobno. W projekcie Śląskiego Inkubatora wyglądają tak:

50 000 zł
Mikroprzedsiębiorstwo, łącznie na wszystkie usługi w projekcie.
100 000 zł
Małe przedsiębiorstwo.
250 000 zł
Średnie przedsiębiorstwo.

Do tego dochodzi kwota przeliczeniowa, średnio 7 500 zł na jednego pracownika, oraz sufity na pojedynczą usługę: 5 000 zł na szkolenie, doradztwo, walidację lub certyfikację i 10 000 zł na studia podyplomowe.

Podstawa: działanie 5.15 programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027, Podmiotowy System Finansowania. Przykładowe premie i limity według regulaminu projektu „Kadry przyszłości” Śląskiego Inkubatora Przedsiębiorczości. Stan na październik 2026.

Druga droga

Krajowy Fundusz Szkoleniowy na Śląsku

Dla dużych firm, które z działania 5.15 nie skorzystają, i dla wszystkich, którym zamknął się nabór, zostaje Krajowy Fundusz Szkoleniowy rozdzielany przez powiatowe urzędy pracy. Od 2026 roku pokrywa do 70 procent kosztów kształcenia, a firmom bez pracowników albo zatrudniającym w dniu złożenia wniosku najwyżej 9 osób w przeliczeniu na pełne etaty do 90 procent, w obu przypadkach nie więcej niż 200 procent przeciętnego wynagrodzenia na uczestnika.

Każdy urząd ogłasza własny nabór i ma własne priorytety. Limity w złotych, priorytety i kwotę dla województwa opisują zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego, a porównanie wszystkich źródeł zestawiliśmy na stronie dofinansowania do szkoleń dla firm.

Kacper Zając, Instytut Finansowania Szkoleń
Następny krok

Sprawdzimy, który projekt da Wam najwięcej

Przy ośmiu projektach o różnych premiach wybór operatora potrafi zmienić wynik o kilkadziesiąt punktów procentowych. Potrzebujemy powiatu, liczby zatrudnionych, branży, wieku uczestników i informacji o wcześniejszej pomocy de minimis. Rozmowa trwa piętnaście minut i nic nie kosztuje.

Jak wygląda dalsza droga, z listą dokumentów i terminami każdego etapu, opisaliśmy na stronie jak działamy.

Zamów bezpłatne sprawdzenie

Rozmawiacie z Kacprem Zającem, który prowadzi sprawę od pierwszej rozmowy do rozliczenia.