Trenerka pomaga uczestnikowi szkolenia przy laptopie
Baza Usług Rozwojowych

Baza Usług Rozwojowych 2026: dofinansowanie BUR dla firm

Baza Usług Rozwojowych to rejestr szkoleń i usług doradczych prowadzony przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP), przez który w 15 województwach płyną unijne dofinansowania szkoleń dla firm. Pieniądze przyznają operatorzy wybrani przez województwa, każdy według własnego regulaminu i limitów, a poziom dofinansowania wynosi od 50 do 85 procent kosztu usługi. Operatora, usługę i moment złożenia wniosku wybieramy za Was, dokumenty przygotowujemy z Wami i pilnujemy terminów, a Wy składacie je i podpisujecie ze swojego konta.

W skrócie
50-85%
Taki poziom dofinansowania przewidują regulaminy w 15 województwach, zależnie od wielkości firmy, rodzaju usługi i kryteriów premiujących. Wkład własny wynosi więc od 15 do 50 procent.
15 z 16
Województw ma w programie regionalnym projekty, w których dofinansowanie dostaje firma. W pomorskim regionalne bony są tylko dla osób dorosłych, nie dla firm.
ID wsparcia
Numer, który firma dostaje od operatora przy umowie wsparcia albo po niej, a w świętokrzyskim jeszcze przed umową, bo jest warunkiem jej zawarcia. Zapis pracowników z tym numerem i samo szkolenie przychodzą dopiero po umowie.
Rejestr usług

Czym jest Baza Usług Rozwojowych

Rejestr prowadzony przez PARP. Baza Usług Rozwojowych, w skrócie BUR, działa od 2016 roku i obejmuje szkolenia i doradztwo, także przygotowujące do uzyskania kwalifikacji. 12 października 2026 wyszukiwarka BUR pokazywała 30 759 usług i 6 978 dostawców. Według PARP w latach 2021-2027 na rozwój kompetencji i kwalifikacji przez BUR trafi prawie 7 mld zł z 16 programów regionalnych i programu krajowego.

Pieniądze rozdzielają operatorzy. Sama baza nie przyznaje dofinansowania, a zapis na usługę odbywa się w niej bez płatności. W programach regionalnych działa podmiotowy system finansowania, w skrócie PSF: usługę wybiera się w BUR, a pieniądze z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus rozdzielają operatorzy wybrani przez urząd marszałkowski albo instytucję pośredniczącą. W mazowieckim, podlaskim i świętokrzyskim operatorem jest sam wojewódzki urząd pracy, a w pozostałych województwach między innymi agencje rozwoju, fundacje, izby i firmy.

Kto może być dostawcą. Dostawca trafia do bazy po wniosku, który PARP rozpatruje w terminie do 60 dni, i musi potwierdzić jakość uprawnieniami z mocy prawa albo certyfikatem lub akredytacją z listy PARP, wydanymi po audycie, na przykład ISO 9001 w zakresie usług rozwojowych, ISO 21001, Znakiem Jakości MSUES albo Standardem Usług Szkoleniowo-Rozwojowych SUS. Sam wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych nie wystarcza. Usługę z zapisem przez BUR można skontrolować wizytą monitoringową, także bez uprzedzenia.

Karta usługi. Każda usługa ma w BUR kartę z ceną netto i brutto na uczestnika i za godzinę, liczbą godzin zegarowych, formą, terminem, datą zakończenia rekrutacji, programem, efektami uczenia się i kwalifikacją, jeśli usługa do niej prowadzi. Usługi, które można dofinansować, mają oznaczenie możliwości dofinansowania, a w dolnośląskim, lubuskim i w warmińsko-mazurskim projekcie Kompetentny region koszt usługi bez tego oznaczenia jest niekwalifikowalny. Według regulaminu dolnośląskiego karty utworzone i opublikowane po 4 lutego 2026 pokazują też cenę rynkową za godzinę z badania cen zleconego przez PARP.

Podstawa: Regulamin Bazy Usług Rozwojowych z załącznikami w zestawie obowiązującym od 6 lipca 2026, rozporządzenie w sprawie rejestru podmiotów świadczących usługi rozwojowe (Dz. U. 2023 poz. 1686), wytyczne dotyczące realizacji projektów z udziałem środków EFS+ w regionalnych programach na lata 2021-2027 w wersji stosowanej od 30 czerwca 2025, lista certyfikatów i akredytacji PARP według stanu na 16 września 2026, regulaminy operatorów, w tym dolnośląskiego projektu w wersji od 6 maja 2026 (§ 8 i § 11), oraz dane z serwisu i wyszukiwarki BUR. Stan na 12 października 2026.

Krok po kroku

Jak firma dostaje dofinansowanie

Kolejność jest w województwach podobna, ale terminy, systemy i dokumenty ustala każdy operator.

  1. 01

    Operator, usługa i nabór

    Ustalamy operatora właściwego dla siedziby albo oddziału Waszej firmy, sprawdzamy jego regulamin, limity i najbliższy nabór i wybieramy za Was usługę w BUR, która spełnia jego warunki co do ceny, formy i terminu.

  2. 02

    Konto w BUR i wniosek do operatora

    Konto w BUR zakładacie przez login.gov.pl, czyli profilem zaufanym, e-dowodem, bankowością elektroniczną albo certyfikatem kwalifikowanym, i dodajecie w nim Profil Pracodawcy. Konto jest potrzebne w każdym projekcie, a u części operatorów już przy zgłoszeniu. Wniosek do operatora przygotowujemy z Wami, a składacie i podpisujecie go Wy.

  3. 03

    Umowa wsparcia i ID wsparcia

    Po pozytywnej ocenie podpisujecie umowę wsparcia, a operator nadaje ID wsparcia. Termin szkolenia planujemy od przewidywanej daty umowy, bo wydatki sprzed niej nie dostają dofinansowania.

  4. 04

    Zapis, szkolenie, ankieta, rozliczenie

    Pracowników zapisujecie ze swojego konta w BUR, z numerem ID wsparcia, najpóźniej dzień przed startem, a u części operatorów wcześniej. Po szkoleniu uczestnicy i przedstawiciel firmy wypełniają ankietę w BUR. W refundacji rozliczenie składacie Wy, a dokumenty sprawdzamy z Wami przed wysłaniem.

Podstawa: kroki opisane w serwisie informacyjnym BUR, Regulamin BUR w zestawie od 6 lipca 2026 (§ 2, § 5 i § 7), System Oceny Usług Rozwojowych (załącznik 3 w wersji od 8 lipca 2025) oraz regulaminy operatorów, między innymi dolnośląskiego projektu w wersji od 6 maja 2026 (§ 12-13). Stan na 12 października 2026.

Płatność

Refundacja albo bon

Refundacja w 9 województwach. W dolnośląskim, lubelskim, mazowieckim, podkarpackim, podlaskim, świętokrzyskim, warmińsko-mazurskim, wielkopolskim i zachodniopomorskim płacicie dostawcy całą cenę, a operator zwraca dofinansowaną część po rozliczeniu. W dolnośląskim wniosek o rozliczenie składa się w 14 dni kalendarzowych od zakończenia usługi, a operator refunduje w ciągu 14 dni kalendarzowych od otrzymania kompletnych, poprawnych dokumentów.

Bon albo depozyt w 6 województwach. W kujawsko-pomorskim, lubuskim, łódzkim i małopolskim działają bony, a w opolskim i śląskim depozyt. Po podpisaniu umowy wpłacacie na rachunek operatora wkład własny, w opolskim i śląskim razem z VAT, jeśli usługa nie jest z niego zwolniona, a operator po usłudze płaci dostawcy. W sprawdzonych dokumentach termin wpłaty wynosi 5 albo 10 dni od zawarcia umowy, a w kujawsko-pomorskim, małopolskim i u 2 sprawdzonych operatorów łódzkich brak wpłaty oznacza anulowanie albo wygaśnięcie umowy.

Co to znaczy dla płynności. Przy refundacji finansujecie całą cenę sami do czasu zwrotu, razem z VAT, jeśli usługa nie jest zwolniona. Przy bonie albo depozycie wydajecie tylko wkład własny i ewentualny VAT. Osobno opisaliśmy, ile wynosi wkład własny i jak liczy się VAT w każdym województwie.

Podstawa: regulaminy i wzory umów operatorów w 15 województwach, w tym dolnośląskiego projektu w wersji od 6 maja 2026 (§ 11 i § 13), oraz zasady instytucji zarządzających w lubelskim i śląskim. Stan na 12 października 2026.

Województwa

Dofinansowanie BUR w województwach

Wytyczne kierują wsparcie co do zasady do mikro, małych i średnich firm, a o dużych decyduje program regionalny. Nazwa województwa prowadzi do strony z operatorami, limitami i naborami.

WojewództwoDofinansowanieSposób płatnościDuże firmy
Dolnośląskie50-70 procentRefundacjaTak
Kujawsko-pomorskie70-80 procentBonTak
Lubelskie50-85 procent w projektach z naboru 2026Refundacja połączona z promesąTak
Lubuskie50-85 procentBonTak
Łódzkie50-85 procentBon o wartości 100 złTak u 3 sprawdzonych operatorów z 5
Małopolskie50 albo 80 procent wartości bonuBon o wartości 90 złTak, w naborach, które operator kieruje do dużych firm
Mazowieckie85 procent w regionie mazowieckim regionalnym, 50 procent w warszawskim stołecznym, od ceny bruttoRefundacjaNie
OpolskieDo 80 procentDepozyt wkładu i VAT, umowa z operatorem i dostawcąTak
Podkarpackie50-80 procentRefundacjaNie
Podlaskie75 albo 80 procentRefundacjaTak
PomorskieProgram regionalny nie ma projektów PSF dla firmRegionalne bony tylko dla osóbNie dotyczy
Śląskie50-80 procentDepozyt wkładu i VATNie
Świętokrzyskie75 albo 80 procentRefundacja połączona z promesąTak
Warmińsko-mazurskie50-80 procentRefundacjaNie
WielkopolskieDo 70 procent, w podregionie konińskim do 73 procentRefundacjaTak w projektach z Kalisza, Konina i Piły, nie w projekcie WARP
Zachodniopomorskie70 albo 80 procentRefundacjaNie

Część projektów kończy się w najbliższych miesiącach. Według listy operatorów PARP z 9 października 2026 oba projekty w mazowieckim trwają do 13 listopada 2026, a nabór w nowym projekcie Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie planuje na I kwartał 2027. Do 31 grudnia 2026 trwa 5 z 5 projektów w małopolskim, 2 z 4 w podkarpackim, 2 z 3 w zachodniopomorskim i projekt Łódzkiego Domu Biznesu. W części z nich wnioski przyjmuje się krócej, na przykład w małopolskim projekcie MARR najdłużej do 30 listopada 2026. W zachodniopomorskim wybrano już projekty nowej edycji, a w lubelskim trzej operatorzy wybrani w 2026 roku nie opublikowali jeszcze regulaminów.

Projekty ogólnopolskie. Przez BUR działają też projekty krajowego programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego. Na liście PARP z 9 października 2026 jest ich 52, między innymi dla wybranych branż, a na stronie PARP o dofinansowaniu jest też oferta dla firm w okresowych trudnościach z naborem do 30 kwietnia 2027. Z części tych projektów mogą korzystać także firmy z pomorskiego. Czy któryś pasuje do Waszej firmy, sprawdzamy za Was.

Podstawa: regulaminy i wzory umów operatorów w 15 województwach, w tym regulamin MARR z 1 października 2026 (§ 8 ust. 1), zasady instytucji zarządzających w lubelskim i śląskim, wytyczne EFS+ dla programów regionalnych (rozdział 5), Szczegółowy Opis Priorytetów programu Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027 w wersji od 30 czerwca 2026, lista operatorów i partnerów PARP z 9 października 2026, strona PARP o dofinansowaniu przez BUR i harmonogram naborów Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie. W łódzkim sprawdziliśmy regulaminy 3 z 5 operatorów, w śląskim 6 z 8 i wspólne zasady, w wielkopolskim 4 z 5 projektów. Stan na 12 października 2026.

Przed wnioskiem

Co sprawdzić w karcie usługi

Cena za godzinę a limit operatora. Województwo ustala, ile najwyżej dofinansowania przypada na godzinę usługi. W 7 województwach, lubelskim, mazowieckim, opolskim, podkarpackim, śląskim, świętokrzyskim i zachodniopomorskim, oraz u operatora FUR 3 w warmińsko-mazurskim cenę godziny na uczestnika porównuje się z trzecim kwartylem cen podobnych usług z porównywarki BUR, czyli poziomem, którego nie przekracza trzy czwarte z nich. W dolnośląskim liczy się wyższa z dwóch wartości, ceny rynkowej z karty i trzeciego kwartyla, w podlaskim niższa, a w wielkopolskim 3 z 4 sprawdzonych projektów biorą pod uwagę obie. W kujawsko-pomorskim operator może odmówić wsparcia przy cenie rażąco zawyżonej. Stałe stawki mają lubuskie, 185 zł za godzinę szkolenia albo doradztwa, łódzkie, 100 zł u 3 sprawdzonych operatorów, i małopolskie, gdzie bon o wartości 90 zł odpowiada godzinie szkolenia. Część ceny powyżej limitu płaci firma.

Liczba godzin i forma. Czas w BUR liczy się w godzinach zegarowych, a dzień szkolenia nie może trwać dłużej niż 8 godzin, razem z przerwami i walidacją. Usługę zdalną bez udziału trenera, czyli dawny e-learning, wprost wyłączają regulaminy w 8 województwach: dolnośląskim, lubuskim, łódzkim (u 3 sprawdzonych operatorów), małopolskim, mazowieckim, podlaskim, świętokrzyskim i wielkopolskim (w 3 z 4 sprawdzonych projektów). W opolskim i zachodniopomorskim regulaminy jej nie wyłączają, a w warmińsko-mazurskim operatorzy różnią się między sobą.

Kwalifikacja i preferencje. Usługi kończące się kwalifikacją z kodem w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji są według wytycznych preferowane, a w części województw mają wyższy poziom: w podkarpackim o 10 punktów procentowych, w lubelskim o 5 punktów, w kujawsko-pomorskim, podlaskim i zachodniopomorskim 80 procent, a dla mikrofirmy w lubuskim 85 procent. Czy usługa prowadzi do kwalifikacji, widać w karcie, w polu z nazwą i kodem kwalifikacji.

Termin publikacji i zapisu. Usługę można opublikować najpóźniej 6 dni przed startem, a zapisać na nią pracownika najpóźniej dzień przed. Wyjątek dotyczy tylko usług zdalnych bez prowadzącego, czyli e-learningu, więc na szkolenie online na żywo też trzeba zapisać pracownika najpóźniej dzień przed startem. Wcześniej zapisy może zamknąć data zakończenia rekrutacji w karcie. Część operatorów wymaga więcej: w dolnośląskim zapis trzeba zrobić w 3 dni robocze od nadania ID wsparcia, a w trzech projektach małopolskich, Bon dla Podhalańskiego Przedsiębiorcy 2, Tarnowskie Bony Rozwojowe i Sądeckie Bony Szkoleniowe II, między zapisem a startem musi minąć co najmniej jeden dzień roboczy.

Czego nie da się zmienić po publikacji. Po publikacji system blokuje między innymi kategorię, liczbę godzin i stawkę VAT i nie pozwala podnieść ceny, a termin i miejsce dostawca może zmienić najpóźniej 6 dni przed startem. Kwalifikuje się tylko koszt usługi zrealizowanej zgodnie z kartą. W kujawsko-pomorskim usługę można raz zamienić na tożsamą, aneksem do umowy i bez zmiany uczestników, a w mazowieckim zmiana miejsca albo terminu wymaga zgody operatora najpóźniej 2 dni przed startem.

Podstawa: wytyczne EFS+ dla programów regionalnych (podrozdział 8.1), Regulamin BUR (§ 5 i § 15) z kartą usługi szkoleniowej w wersji od 6 lipca 2026 oraz regulaminy i wzory umów operatorów w 15 województwach, w tym dolnośląskiego projektu w wersji od 6 maja 2026 (§ 8 i § 12), umowa wsparcia TARR w wersji 4 i regulamin 2/RMR/2026. Stan na 12 października 2026.

Szczegóły

Na co uważać

Nic przed umową wsparcia. W dolnośląskim wydatki sprzed umowy są niekwalifikowalne, podobnie koszty usługi z zapisem bez ID wsparcia, a w warmińsko-mazurskim projekcie Kompetentny region usługa nie może się odbyć bez wcześniejszej umowy, która ją obejmuje.

Powiązania z dostawcą i zakupy u operatora. Wytyczne wykluczają usługę świadczoną przez firmę dla własnych pracowników i przez podmiot z nią powiązany, na przykład przez co najmniej 10 procent udziałów, funkcję w organach, prokurę, pełnomocnictwo albo pokrewieństwo. Usługi nie kupicie też od operatora ani partnera PSF z jakiegokolwiek programu regionalnego albo krajowego ani od podmiotu powiązanego z operatorem lub partnerem Waszego projektu. Klauzulę o powiązaniach znaleźliśmy w sprawdzonych dokumentach z każdego z 15 województw.

Szkolenia obowiązkowe. Rozporządzenie o pomocy de minimis z EFS+ wyłącza przy szkoleniach te, których obowiązek wynika z przepisów prawa krajowego. W 13 z 15 województw regulaminy piszą to wprost, na przykładzie wstępnych i okresowych szkoleń BHP, a w dokumentach z mazowieckiego i podlaskiego takiego zapisu nie znaleźliśmy. Dofinansowanie nie pokrywa też dojazdu ani zakwaterowania.

Frekwencja i ankieta. Próg obecności ustalają operatorzy: co najmniej 80 procent wymagają wprost regulaminy w 7 województwach: lubuskim, łódzkim (u 3 sprawdzonych operatorów), małopolskim, opolskim, śląskim (w 6 sprawdzonych regulaminach), w podkarpackim u Agencji Rozwoju Regionalnego MARR z Mielca i w warmińsko-mazurskim u FUR 3. W warmińsko-mazurskim FUR 3 i TECHPAL co do zasady wymagają jednak obecności na wszystkich godzinach, a do 80 procent pozwalają zejść tylko z przyczyn niezależnych od uczestnika, zgłoszonych operatorowi, przy czym w FUR 3 zaświadczenie, bez którego koszt jest niekwalifikowalny, wymaga udziału w 100 procentach zajęć. W łódzkim przy frekwencji niższej niż 80 procent firma sama pokrywa cały koszt. Wypełniona ankieta w BUR jest warunkiem kwalifikowalności kosztu, a jeżeli dostawca w ciągu 7 dni od zakończenia nie nada uczestnikom statusu, dostają oni status „nie uczestniczył” i ankiety się nie generują.

Minimalny czas od wniosku do startu. W mazowieckim wniosek składa się co najmniej 30 dni kalendarzowych przed pierwszą usługą, a operator może ten termin skrócić w uzasadnionych przypadkach. W świętokrzyskim też 30 dni, ale krótszy termin jest przesłanką negatywnej weryfikacji. W kujawsko-pomorskim wniosek składa się najpóźniej 21 dni roboczych przed usługą, inaczej operator może odmówić umowy, w warmińsko-mazurskim dwaj operatorzy wymagają 15 dni roboczych, a w lubuskim wniosek o bony składa się co najmniej 14 dni kalendarzowych przed usługą, chyba że operator przyjmie uzasadniony wniosek o krótszy termin.

Nabory zamykane w minuty. Toruńska Agencja Rozwoju Regionalnego wstrzymała nabór 20 stycznia 2026 po 62 sekundach, a 9 kwietnia po 55 sekundach. Zachodniopomorska Agencja Rozwoju Regionalnego otworzyła nabór 1 października 2026 o 8:00 i wstrzymała go od 8:01. W podlaskim pieniądze dla firm, które składały wniosek po raz kolejny, skończyły się 17 sekund po otwarciu lipcowego naboru, a w małopolskim projekcie MARR pula podstawowa dla MŚP skończyła się 7 lipca 2026 po 54 sekundach. Takie zamknięcia znaleźliśmy w co najmniej 4 województwach. Osobno opisaliśmy, jak przygotować firmę do naboru zamykanego w minutę.

Podstawa: wytyczne EFS+ dla programów regionalnych (podrozdział 8.1 pkt 9-10), rozporządzenie w sprawie pomocy de minimis i pomocy publicznej z EFS+ (Dz. U. 2025 poz. 37, § 10), Regulamin BUR (§ 6 i § 15), regulaminy operatorów w 15 województwach, komunikaty Toruńskiej i Zachodniopomorskiej Agencji Rozwoju Regionalnego o wstrzymaniu naborów, listy zgłoszeń z naboru PSFWP 1/2026 w podlaskim i listy rankingowe MARR z 2026 roku. Stan na 12 października 2026.

Kto składa dokumenty

Firma szkoleniowa a dokumenty

Zapisy wprost o dostawcy albo firmie szkoleniowej znaleźliśmy w sprawdzonych dokumentach w 4 województwach: lubuskim, mazowieckim, podkarpackim i warmińsko-mazurskim.

Pełnomocnik i pisma. W podkarpackim PARR, STAWIL i Agencja Rozwoju Regionalnego MARR z Mielca, czyli 3 z 4 operatorów, nie dopuszczają pełnomocnictwa dla podmiotu świadczącego usługi rozwojowe ani jego przedstawiciela, a PARR i STAWIL nie uznają dokumentów dostarczonych przez przedstawicieli firm szkoleniowych. W mazowieckim Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie nie przyjmuje odwołań ani pism wyjaśniających od usługodawców, a wystąpienie usługodawcy w imieniu firmy może uznać za powiązanie osobowe i nie zakwalifikować usługi.

Osoba do kontaktu. W lubuskim osobą do kontaktu nie może być przedstawiciel dostawcy usług, a w warmińsko-mazurskim FUR 3 nie dopuszcza do kontaktów roboczych przedstawiciela firmy szkoleniowej. U 3 operatorów w zachodniopomorskim do e-maila i telefonu firmy ma mieć dostęp tylko osoba upoważniona do jej reprezentowania.

Samodzielny zapis. W dolnośląskim i u 3 operatorów w zachodniopomorskim firma zapisuje się na usługę samodzielnie, przez BUR i z ID wsparcia, a w małopolskim projekcie MARR rozlicza się tylko zapisy z konta instytucjonalnego firmy. Regulamin BUR zabrania korzystania z cudzych kont i udostępniania swojego osobom trzecim.

Wkład własny od dostawcy. W lubuskim firma przy rozliczeniu oświadcza, że dostawca nie zwrócił jej wkładu, a operator ostrzega, że oferowanie wpłaty wkładu albo innych korzyści w zamian za wybór usług może skutkować ich niekwalifikowalnością. W warmińsko-mazurskim TECHPAL zapisał, że wkładu nie może przekazać podmiot świadczący usługi ani pokryć czy zwrócić żaden podmiot trzeci.

Dlatego składacie i podpisujecie Wy. Sami prowadzimy szkolenia, więc wniosek, umowę wsparcia, zapis, a w refundacji także rozliczenie składacie i podpisujecie Wy, ze swojego konta, a wkład własny płacicie z rachunku firmy. My sprawdzamy warunki i terminy, wybieramy za Was operatora, usługę i moment złożenia wniosku, przygotowujemy z Wami dokumenty i pilnujemy terminów.

Podstawa: Regulamin BUR (§ 2 ust. 5) oraz regulaminy i dokumenty operatorów wymienionych wyżej, w tym Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie (2/RMR/2026 i 1/RWS/2026), PARR (od 30 października 2024), Lubuskich Bonów Rozwojowych (od 20 kwietnia 2026, z oświadczeniem o źródłach finansowania wkładu własnego i komunikatem operatora), FUR 3 (2 września 2026) i TECHPAL (wersja 4.3 z 16 lipca 2026). Stan na 12 października 2026.

Dwie drogi

BUR a Krajowy Fundusz Szkoleniowy

Od 2026 roku KFS też wymaga BUR. Od 1 stycznia 2026 szkolenie finansowane z Krajowego Funduszu Szkoleniowego musi prowadzić realizator wpisany do Bazy Usług Rozwojowych w zakresie usług szkoleniowych. Wniosek o KFS składacie jednak w powiatowym urzędzie pracy, a nie u operatora, i według innych zasad.

Jedna usługa, jedno źródło. Tej samej usługi dla tej samej osoby nie da się sfinansować z obu źródeł: KFS nie pokrywa kształcenia sfinansowanego z innych środków publicznych, a regulaminy projektów regionalnych zakazują podwójnego finansowania, na przykład w podlaskim. Dla przedsiębiorcy KFS jest pomocą de minimis, tak jak dofinansowanie we wszystkich sprawdzonych przez nas projektach regionalnych, więc obie kwoty liczą się do jednego limitu 300 000 euro na jedno przedsiębiorstwo w ciągu 3 lat. Dlatego przed każdym wnioskiem sumujemy całą otrzymaną pomoc de minimis. Osobno opisaliśmy, jak liczy się limit de minimis.

Przy każdej firmie porównujemy obie drogi i wybieramy za Was tę, która lepiej pasuje do Waszego terminu i budżetu. Drugą drogę opisują zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego, a oba źródła obok siebie pokazuje porównanie źródeł dofinansowania szkoleń.

Podstawa: art. 125 ust. 12, art. 128 ust. 2 i art. 461 pkt 2 ustawy z 20 marca 2025 o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. 2025 poz. 620), rozporządzenie w sprawie Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. 2025 poz. 1641, § 7), rozporządzenie Komisji (UE) 2023/2831, rozporządzenie w sprawie pomocy de minimis i pomocy publicznej z EFS+ (Dz. U. 2025 poz. 37) oraz regulamin naboru PSFWP 1/2026 Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku (aktualizacja z 9 lipca 2026, § 8 ust. 1). Stan na 12 października 2026.

Kacper Zając, Instytut Finansowania Szkoleń
Następny krok

Operatora, usługę i termin wybierzemy za Was

Potrzebujemy adresu siedziby i oddziałów, liczby zatrudnionych w przeliczeniu na pełne etaty, informacji, kogo i z czego chcecie przeszkolić, oraz informacji o wcześniejszej pomocy de minimis. Na tej podstawie wybieramy za Was operatora, nabór i usługę w BUR i liczymy dofinansowanie oraz wkład własny. Dokumenty przygotowujemy z Wami i pilnujemy terminów, a Wy zakładacie konto w BUR, składacie i podpisujecie dokumenty i zapisujecie pracowników ze swojego konta. Rozmowa trwa piętnaście minut i nic nie kosztuje. Jak dzielimy pracę z firmą od pierwszej rozmowy do rozliczenia, opisaliśmy na stronie jak działamy.

Zamów bezpłatne sprawdzenie

Rozmawiacie z Kacprem Zającem, który prowadzi sprawę od pierwszej rozmowy do rozliczenia. Telefon: 579 779 789.