Dofinansowanie szkoleń dla firm w Łódzkiem
W łódzkim działa pięciu operatorów bonów rozwojowych i każdy obsługuje całe województwo. Procent zależy od wielkości firmy i jest u nich taki sam, ale limity i terminy naborów każdy ustala sam. Do którego się zgłosić, wybieramy za Was.
Najbliższe nabory
Najbliższe terminy u operatorów. Wiele naborów trwa tylko kilka dni albo do wyczerpania puli, więc wniosek warto mieć gotowy przed otwarciem.
| Termin | Operator | Obszar i rodzaj | Pula |
|---|---|---|---|
| 25 września – 31 październikatrwa | Fundacja Rozwoju Gminy Zelów | MŚP i duże | 90 000 zł |
| 30 września – 31 październikatrwa | ŁARR | MŚP i duże | 1 300 000 zł |
| 1 października – 30 listopadatrwa | Fundacja Rozwoju Gminy Zelów | MŚP i duże | 1 400 000 zł |
| 7-31 październikatrwa | ŁARR | MŚP i duże, nabór na zielone kompetencje | 500 000 zł |
| 20-30 październikatrwa | Łódzka Specjalna Strefa Ekonomiczna | MŚP i duże | 1 500 000 zł |
| od 12 listopada | ŁARR | MŚP i duże | 1 000 000 zł |
| od 20 listopada | Łódzki Dom Biznesu | MŚP i duże | 1 000 000 zł |
| od 2 grudnia | ŁARR | MŚP i duże | 1 000 000 zł |
| od 15 grudnia | Łódzki Dom Biznesu | MŚP i duże | 949 100 zł |
| od 20 stycznia | Łódzki Dom Biznesu | MŚP i duże | 1 000 000 zł |
Terminy sprawdzone 21 października 2026 w harmonogramach operatorów. Harmonogramy bywają zmieniane, dlatego przed złożeniem wniosku potwierdzamy datę jeszcze raz.
Skąd pochodzą te pieniądze
Z działania FELD.08.02 Usługi rozwojowe dla pracowników programu Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027. Pieniądze rozdzielono w dwóch konkursach w latach 2023 i 2024 między operatorów, którzy teraz prowadzą własne projekty bonowe do 2027 roku.
Wsparcie działa na bonach rozwojowych, którymi firma płaci za szkolenie, doradztwo albo studia podyplomowe z Bazy Usług Rozwojowych. Usługę i jej dostawcę dobieramy za Was tak, żeby spełniały warunki operatora. Kroki od wniosku do rozliczenia i różnice między województwami opisuje strona o tym, jak działa dofinansowanie przez Bazę Usług Rozwojowych. Szkolenia obowiązkowe z mocy prawa, na przykład BHP, nie są finansowane.
Ile pokrywa dofinansowanie
Poziom zależy wyłącznie od wielkości firmy i u operatorów, których sprawdziliśmy, jest taki sam.
Przykład. Mała firma wysyła dwie osoby na szkolenie za 4 000 zł od osoby. Dofinansowanie wynosi 85 procent, czyli 6 800 zł, a firma dopłaca 1 200 zł. Ta sama usługa w średniej firmie to 4 800 zł dofinansowania i 3 200 zł dopłaty, w dużej po 4 000 zł.
Czym różnią się operatorzy
Ten sam procent, różne limity i różne terminy. Przy większym zespole wybór operatora decyduje o tym, ile osób da się przeszkolić z dofinansowaniem.
| Projekt | Na pracownika | Na firmę | Operator |
|---|---|---|---|
| Bony rozwojowe dla łódzkiego | do 10 000 zł, z wkładem własnym | mikro 50 000 zł, mała 80 000 zł, średnia i duża 100 000 zł | Fundacja Rozwoju Gminy Zelów |
| Bon – apetyt na rozwój 2 | do 7 600 zł, z wkładem własnym | mikro 50 000 zł, mała 80 000 zł, średnia i duża 100 000 zł, potwierdzane w ogłoszeniu każdego naboru | Łódzka Agencja Rozwoju Regionalnego |
| Strefa RozwoYOU 3.0 | według stawek godzinowych | mikro 20 000 zł, mała 30 000 zł, średnia 50 000 zł, duża 100 000 zł | Łódzka Specjalna Strefa Ekonomiczna |
| Bony rozwojowe dla pracodawców z terenu województwa łódzkiego | warunki sprawdzamy indywidualnie | Łódzka Izba Przemysłowo-Handlowa | |
| Mennica Usług Szkoleniowych 2 | warunki sprawdzamy indywidualnie | Łódzki Dom Biznesu | |
W Strefie RozwoYOU 3.0 bon pokrywa szkolenie albo doradztwo do 100 zł za godzinę, studia podyplomowe do 20 zł za godzinę i egzamin do 300 zł. Projekt ŁARR rozpisuje nabory średnio co dwa miesiące, otwiera je o 11:00 i może je skrócić, gdy wnioski przekroczą 110 procent puli. Część naborów jest dedykowana, na przykład zielonym kompetencjom albo tylko średnim i dużym firmom.
Podstawa: działanie FELD.08.02 programu Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027, strony i harmonogramy projektów operatorów, w tym harmonogram ŁARR w aktualizacji z 16 września 2026. Stan na październik 2026.
Krajowy Fundusz Szkoleniowy w Łódzkiem
Niezależnie od bonów zostaje Krajowy Fundusz Szkoleniowy, rozdzielany przez powiatowe urzędy pracy. Od 2026 roku pokrywa do 70 procent kosztów kształcenia, a firmom bez pracowników albo zatrudniającym w dniu złożenia wniosku najwyżej 9 osób w przeliczeniu na pełne etaty do 90 procent, w obu przypadkach nie więcej niż 200 procent przeciętnego wynagrodzenia na uczestnika. Dla średniej i dużej firmy, która w bonach dostaje 60 albo 50 procent, KFS daje wyższy procent, więc warto porównać obie drogi.
Każdy urząd ogłasza własny nabór i ma własne priorytety. Limity w złotych, priorytety i kwotę dla województwa opisują zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego, a porównanie wszystkich źródeł zestawiliśmy na stronie dofinansowania do szkoleń dla firm.
Na 2027 rok wojewódzka rada rynku pracy zaopiniowała 16 października 2026 trzy priorytety wojewódzkie: branże kluczowe dla województwa, sektor usług zdrowotnych i opiekuńczych oraz osoby prowadzące działalność bez pracowników i podmioty, które dotąd nie korzystały z KFS.
Sąsiednie województwa
Jeżeli firma ma oddziały w kilku województwach, warto porównać warunki. Zasady potrafią się mocno różnić.
Porównanie wszystkich źródeł i zasad, które obowiązują w całym kraju, jest na stronie dofinansowania do szkoleń dla firm.
Wybierzemy operatora, który da Wam najwięcej
Potrzebujemy liczby zatrudnionych, liczby osób do przeszkolenia, kodu PKD, informacji o powiązaniach z innymi firmami i o wcześniejszej pomocy de minimis. Na tej podstawie porównujemy limity i terminy pięciu operatorów i mówimy, gdzie i kiedy się zgłosić. Rozmowa trwa piętnaście minut i nic nie kosztuje.
Jak wygląda dalsza droga, z listą dokumentów i terminami każdego etapu, opisaliśmy na stronie jak działamy.
Zamów bezpłatne sprawdzenieRozmawiacie z Kacprem Zającem, który prowadzi sprawę od pierwszej rozmowy do rozliczenia.