Dofinansowanie szkoleń dla firm w Kujawsko-Pomorskiem
W kujawsko-pomorskim jest jeden operator na całe województwo i jeden projekt. Zasady są proste, za to nabory zamykają się po kilku godzinach, bo chętnych jest więcej niż pieniędzy. Wygrywa ten, kto ma diagnozę i wniosek gotowe przed otwarciem, i w tym Wam pomagamy.
Najbliższe nabory
Najbliższe terminy u operatorów. Wiele naborów trwa tylko kilka dni albo do wyczerpania puli, więc wniosek warto mieć gotowy przed otwarciem.
| Termin | Operator | Obszar i rodzaj | Pula |
|---|---|---|---|
| od 10 listopada | Toruńska Agencja Rozwoju Regionalnego | MŚP i duże | – |
Terminy sprawdzone 21 października 2026 w harmonogramach operatorów. Harmonogramy bywają zmieniane, dlatego przed złożeniem wniosku potwierdzamy datę jeszcze raz.
Skąd pochodzą te pieniądze
Z projektu „Regionalny Fundusz Szkoleniowy II”, prowadzonego przez Toruńską Agencję Rozwoju Regionalnego dla całego województwa. Nie ma tu podziału na subregiony ani wyboru między operatorami, więc o wszystkim decyduje kolejność i kompletność wniosków.
Projekt działa na bonach. Firma składa diagnozę potrzeb rozwojowych, potem wniosek, a po przyznaniu wsparcia przekazuje bon firmie szkoleniowej. Operator płaci za szkolenie bezpośrednio jej, a firma dopłaca swoją część oraz VAT, który nie jest kosztem kwalifikowalnym. Szkolenie musi być w Bazie Usług Rozwojowych. Usługę i jej dostawcę dobieramy za Was tak, żeby spełniały warunki operatora. Kroki od wniosku do rozliczenia i różnice między województwami opisuje strona o tym, jak działa dofinansowanie przez Bazę Usług Rozwojowych.
Ile dostaje firma według wielkości
Procent i sufit zależą od wielkości firmy. Do tego dochodzi limit na jednego pracownika, wspólny dla wszystkich.
| Firma | Dofinansowanie | Maksymalnie na firmę | Uwagi |
|---|---|---|---|
| Mikro | 80% | 15 000 zł | 80 procent bez dodatkowych warunków |
| Mała | 70%, przy usługach preferowanych 80% | 40 000 zł | usługi preferowane opisane niżej |
| Średnia | 70%, przy usługach preferowanych 80% | 150 000 zł | |
| Duża | 70%, przy usługach preferowanych 80% | 200 000 zł | |
| Inne podmioty | 70% | 100 000 zł | podmioty bez wpisu do CEIDG lub KRS |
Do 80 procent podnoszą usługi, które kończą się kwalifikacją z Zintegrowanego Rejestru Kwalifikacji, budują kompetencje związane z zieloną transformacją lub gospodarką o obiegu zamkniętym albo prowadzą do kwalifikacji z zakresu transformacji cyfrowej. Na jednego pracownika przypada maksymalnie 7 000 zł dofinansowania, a na doradztwo maksymalnie 10 000 zł na firmę.
Przykład. Mikrofirma wysyła dwie osoby na szkolenie za 3 000 zł netto od osoby. Dofinansowanie wynosi 80 procent, czyli 4 800 zł, a firma dopłaca 1 200 zł oraz VAT od całej kwoty. Z limitu 15 000 zł zostaje wtedy 10 200 zł, czyli jeszcze na dwa takie szkolenia w kolejnych naborach.
Podstawa: regulamin projektu „Regionalny Fundusz Szkoleniowy II”, wersja 5 z 1 kwietnia 2026, Toruńska Agencja Rozwoju Regionalnego. Stan na październik 2026.
Dlaczego liczy się pierwsza godzina
Formalnie nabór jest ciągły i ma trwać do końca 2027 roku albo do wyczerpania pieniędzy. W praktyce operator otwiera go na krótko i wstrzymuje, gdy wpłynie więcej wniosków, niż jest środków. W czerwcu 2026 nabór dla mikro i małych firm wznowiono o 10:00 i wstrzymano tego samego dnia o 14:00. We wrześniu wstrzymano go 15 września o 10:30, w dniu wznowienia.
Do wniosku trzeba najpierw złożyć diagnozę potrzeb rozwojowych, a jej przygotowanie wymaga czasu. Dlatego diagnozę, wybór szkolenia z Bazy Usług Rozwojowych i komplet danych przygotowujemy wcześniej, a w dniu wznowienia zostaje samo złożenie.
Krajowy Fundusz Szkoleniowy w Kujawsko-Pomorskiem
Kiedy nabór regionalny jest wstrzymany, zostaje Krajowy Fundusz Szkoleniowy, rozdzielany przez powiatowe urzędy pracy. Od 2026 roku pokrywa do 70 procent kosztów kształcenia, a firmom bez pracowników albo zatrudniającym w dniu złożenia wniosku najwyżej 9 osób w przeliczeniu na pełne etaty do 90 procent, w obu przypadkach nie więcej niż 200 procent przeciętnego wynagrodzenia na uczestnika.
Każdy urząd ogłasza własny nabór i ma własne priorytety. Limity w złotych, priorytety i kwotę dla województwa opisują zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego, a porównanie wszystkich źródeł zestawiliśmy na stronie dofinansowania do szkoleń dla firm.
Na 2027 rok wojewódzka rada rynku pracy zaopiniowała 8 października 2026 trzy priorytety wojewódzkie: kształcenie w obszarach kluczowych ze Strategii Przyspieszenia 2030+, kształcenie osób do 30. roku życia oraz pracowników wracających po co najmniej 6-miesięcznej przerwie na opiekę nad dzieckiem.
Sąsiednie województwa
Jeżeli firma ma oddziały w kilku województwach, warto porównać warunki. Zasady potrafią się mocno różnić.
Porównanie wszystkich źródeł i zasad, które obowiązują w całym kraju, jest na stronie dofinansowania do szkoleń dla firm.
Przygotujemy wniosek przed wznowieniem naboru
Potrzebujemy liczby zatrudnionych, kodu PKD, informacji o powiązaniach z innymi firmami i o wcześniejszej pomocy de minimis. Na tej podstawie wyliczamy limit i poziom dofinansowania, przygotowujemy diagnozę i wniosek, żeby w dniu wznowienia złożyć go w pierwszych minutach. Rozmowa trwa piętnaście minut i nic nie kosztuje.
Jak wygląda dalsza droga, z listą dokumentów i terminami każdego etapu, opisaliśmy na stronie jak działamy.
Zamów bezpłatne sprawdzenieRozmawiacie z Kacprem Zającem, który prowadzi sprawę od pierwszej rozmowy do rozliczenia.